Vip ucaklara deneyimli kabin memuru araniyor

Cirrus Aviation'da görevlendirilmek üzere eğitilmiş deneyimli ve tecrübeli kabin memurlari aranıyor. Kabin memurlarının Almanca ve İngilizce dillerini iyi ve akıcı konuşabilen VİP uçaklarda görevlendirilmek üzere kabin personeline ihtiyaç duyuluyor. İlgi duyanların aşağıdaki adres ve ya telefonlarla bağlantıya geçmeleri gerekiyor.

Ihre Ansprechpartnerin Frau Ruth Messerig
Telefon: 068 93 8004 - 6454 E-Mail: Ruth.Messerig@cirrus-aviation.de
Flughafen, 66131 Saarbrücken
web adresi : www.cirrus-aviation.de

kabin gorevliligi bilgi

Kabin memuru uçak yolcularına hizmet eden, onların rahatını ve güvenliğini sağlamaya çalışan kişidir.
görevleri ise şöyledir:
- Uçağın hareketinden önce yapılan toplantıya katılır ve yönergeyi okur,
- Uçağın içinin temizliğini kontrol eder,
- Arka sağ ve sol güvenlik önlemlerini kontrol eder,
- Yolcuların uçağa yerleşmesine yardımcı olur,
- Özel yardıma ihtiyacı olan hasta, yaşlı vb. yolcularla ilgilenir,
- Yolculara hava durumu, uçuş koşulları ve tehlike halinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışlar hakkında bilgi verir,
- İçecek ve yemek servisleri yapar,
- İniş hazırlıklarını yapar ve yolcuların güvenlik içinde inişlerini sağlar.

Kabin memuru olmak isteyenlerin:
- Aynı anda bir çok şeye dikkat eden,
- Kuralları uygulayabilen,
- İnsanlara hizmet etmekten, güçsüzlere yardım etmekten hoşlanan,
- Uzun süre ayakta durabilen ve güç koşullarda vücut dengesini koruyabilen,
- Güler yüzlü, dışa dönük, tedbirli, temiz ve düzenli
kimseler olmaları gerekir.

ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI

Kabin memuru havaalanında ve uçak içinde görev yapar. Çalışma ortamı temiz, gürültülü, basınç değişiklikleri gösteren, sarsıntılı, kapalı ve dardır. Çalışma ortamında devamlı değişen insanlarla etkileşim halindedir. Kabin memurlarının çalışma saatleri çok değişik olup, gece, gündüz, hafta sonu görev yapabildikleri gibi bayramlarda nöbet de tutabilirler. Kabin memurluğu seyahat etmeye ve yeni insanlar tanımaya olanak veren bir meslektir.

EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ

Kabin Memuru adaylarına Türk Hava Yolları’nda kabin memurları temel eğitim programı doğrultusunda 2 aylık bir kurs düzenlenir. Bu kursta, kabin memuru görev ve sorumlulukları, yemek servisi, tiplerine göre uçaklar (B-737 tipi vb.), uçuş teorisi, meteoroloji, havacılık İngilizcesi, ilk yardım, insan ilişkileri, uçuş güvenliği, anons, diksiyon konularında dersler verilir.

MESLEKTE İLERLEME
- Meslekte en az 5 yıl çalışmış, tecrübeli, istenilen niteliklere sahip olanlar amir olabilirler (kontrol hostesliği gibi).
- Kabin memurluğu eğitiminde öğretmenlik görevi alabilirler

Thy yeni ucak alim karari duyurusu

Türkiye'nin amiral havacılık şirketi Thy websitesinde duyurdugu  basın bülteninde filosunu büyütmek için yeni uçak alımı yapacagını açıkladı. İşte orijinal duyuru metni aşagıdadır:

Filosunu büyütme kararı alan Türk Hava Yolları’nın uçak alım kararı...

14.10.2008

Yönetim Kurulumuz 13.10.2008 tarihinde yaptığı toplantıda TÜRK HAVA YOLLARI’nı geleceğe taşıyacak önemli bir KARAR’a daha imza attı. 
Daha önce onayladığı “2009-2023 Filo Projeksiyonu” çerçevesinde uzun menzilli hatlar için 25 adet çift koridorlu, kısa ve orta menzilli hatlar için 50 adet tek koridorlu uçak almayı kararlaştırdı. 
Toplam 75 adet olarak verilmesi planlanan kesin siparişin yanısıra 10 adedi çift koridorlu ve 20 adedi tek koridorlu opsiyonlarla birlikte 105’e kadar yükseltilmesi de söz konusu olacak. 
Hatırlanacağı üzere 2004 senesinde imzalanan iki ayrı anlaşma ile 5 adet uzun menzilli, 46 adet orta menzilli toplam 51 uçak kesin siparişe bağlanmış, bilahare kullanılan 8 adet orta menzilli uçak opsiyonu ile toplam 59 YENİ uçak THY Filosu’na kazandırılmıştı. 
Zamanında alınan bu karar sayesinde THY Avrupa’da ön sıralara taşınmış; seyrusefer emniyetini esas alan işletme ve bakım anlayışı, genç filo, yaygın uçuş ağı, yeterli uçuş sıklığı ve kaliteli hizmet ile birleşmiş ve yolcu sayısı %150 artırılmıştır. Dünya sivil havacılık sektöründe tüm dikkatleri üzerine çekerek Star Alliance’daki yerini başarıyla alan THY, Türkiye’nin kalkınmasında üzerine düşen rolü yerine getirmiştir. 
THY Yönetimi, Türkiye’nin geleceğe doğru yürüyüşünde Ortaklığın bir adım dahi geri kalmayacağının göstergesi olarak bu tarihi kararı alırken, UÇAK ALIM İHALESİ’nin zamanlamasının da uygun olmasına azami dikkat ve özeni göstermiştir. 
Küresel ekonomik faaliyetlerde yaşanılan kriz ve girilmekte olan durgunluk sürecine mali ve ticari açıdan eli güçlü giren THY, bu konumunu kaynakları olabildiğince tasarruflu kullanan etkin ve verimli işletmeciliğine ve bilinçle inşa ettiği rekabet gücüne borçludur. 
Zorluklarla boğuşan rakipleri yanında iki basamaklı büyüme rakamlarını dört senedir başarıyla kar’a dönüştüren THY, sahip olduğu yüksek pazarlık gücü ile planladığı Filo gelişimine en uygun uçak teslimat takvimini elde etmeyi bu konjonktürde hedeflemektedir. 
İcra edilecek ihale sürecinde Airbus Firması’ndan çift koridorlu A330 ve A350 ile tek koridorlu A319/320/321 model uçakları için teklif vermesi istenirken, Boeing Firması’ndan istenecek teklife esas olacak modeller çift koridorluda B777 ve B787, tek koridorluda B737/738/739 olacaktır. 
2010 ikinci yarıyılda başlaması öngörülen uçak teslimat takvimi, Firma tekliflerinin değerlendirilmesinde fiyat konusunun yanında önemli bir kriter olarak yerini alacaktır. Ihale sonrası kesinleşecek uçak teslimatları esas alınmak suretiyle ara dönem (interim) uçak ihtiyaçları netleşecek ve bu ihtiyaçlar 2004 ihalesi sonrasında olduğu gibi yine piyasa koşulları çerçevesinde ve halihazırda yapılan çalışmalara ilaveten en uygun şartlarla giderilecektir. 
Küresel ekonominin daha sağlam temeller üzerinde yeniden çıkışa geçeceği ve Türkiye’nin artan bir ivme ile daha da ön plana çıkacağı bir dönemde, TÜRK HAVA YOLLARI her yönüyle hizmete hazır vaziyette pazar payını yeni zirvelere taşıyacaktır. 


Türk Hava Yolları A.O. 
Basın Müşavirliği

Sizden gelenler

Siz sevgili ziyaretcilerimizden gelen , kabin görevlisi olmak için gönlünü bu işe verenlerden gelen e-postaları'da burada yayınlıyoruz. Sizde düşünce ve görüşlerinizi yazmaktan çekinmeyin lütfen. İşte Bora Çağlar DoĞAR isimli arkadaşımızın e-postası.


Merhaba, Bora Çağlar DOĞAR ben. 1989 doğumluyum, Atatürk Üniversitesi Müzik Bilimleri Bölümü 4. sınıf öğrencisiyim. Kabin Memuru olmak benim için bir hayal ve bu hayalime gün geçtikçe yaklaştığımı hissediyorum. Liseden beridir hayalim olan bu mesleğe üniveristeyi bitirip askerlik hizmetimi de bitirdikten sonra atılmayı düşünüyorum. Güvenmediğim tek şey ise İngilizcem, 2007 yılında Italya'da Keman üzerine 3,5 ay İngilizce olarak eğitim aldım ve şu anda da İngilizcemi geliştirmeye devam ediyorum.

Floransa'da bir cafede kahve içerken Türkiye'den Floransa'ya tatile gelen iki pilotla tanışmıştım. Zaman geçtikçe iki pilotla yavaştan sohbete girmeye başladık ve çok zevkli bir sohbet oldu. İşte o sohbet sonrasında bu mesleğe atılmakla ilgili kendime daha çok güvenmeye başladım. Keman çalmak benim için ikinci planda kaldı ve liseden itibaren planladığım bu meslek yıllar geçtikçe Üniversite hayatımın son yıllarında da bana "Ben Kabin Memuru olmak istiyorum" dedirtmeyi başardı. Uçakları çok sevdim, uçakta yolcu olmayı da sevdim ve şimdi adım attığım o uçaklarda bir hayat kurmak istiyorum.

İçimde doğuştan gelen bir hizmet aşkı var ve zaman getikçe bu his değişti belirli kurallar çerçevesinde hizmet edebilmenin farkına vardım ister istemez. İşte bu düşüncelerim istediğim bu meslekle yüzleşiyor. Keman çalabilirim, bir müzisyen olabilirim ama sevdiğin değer verdiğin bir mesleği yapmak en güzeli olacak.

Emirates Kabin memuru alim ilani

Emirates Airlines / Passenger Transport
CABIN CREW Reference Code: İstanbul-Turkey

Job Description
CABIN CREW RECRUITMENT CAMPAIGN / TURKEY – ISTANBUL & IZMIR
POSITION BASED IN DUBAI, UAE
EXCELLENT TAX FREE PACKAGE BASED IN COSMOPOLITAN DUBAI.
WHEN WAS THE LAST TIME YOU REALLY LOOKED FORWARD TO GOING TO WORK?..
You can, by becoming one of our truly International cabin crew team.
You will be based in Dubai, a cosmopolitan city that has rapidly grown into a global tourism and commercial centre that offers something to everyone.
Award-winning Emirates Airline operates an ultra modern and fast growing fleet of wide bodied Airbus and Boeing long haul aircraft. Currently flying to over 90 destinations in Europe, the Middle East, the Far East, Asia , Africa , Australia, New Zealand and the USA, we are proud of the service delivered by our multi-national team of over 100 nationalities, all trained to the highest standards.
We are currently looking for exceptional people who would like to build a career with us and be part of our rapidly growing business. Our recruitment team interviews candidates in many countries across the globe and have frequently scheduled events throughout the world. If you are interested in an 'International Lifestyle' with a difference and be a part of an award winning team, please complete our online application form at www.emiratesgroupcareers.com. Our Open Days are information sessions where candidates have the opportunity to meet our Recruitment team.Open Day commences at 9:00am sharp and interested applicants are required to present an updated resume together with a full length and a passport size photographs in business attire. The Open Day will take up a large part of the day, depending on the number of candidates.If you are successful at this stage you will be required to attend a further selection day during the course of the we



Preferred Qualifications
•Minimum age 21 years at the time of application.

•Minimum arm reach of 212cms (on tip toes), which enables you to reach emergency equipment on all aircraft types.

•Educated to at least high school standard.

•Fluency in written and spoken English (fluency in another language is an asset).

•Medically fit to meet aircrew requirements.

•You must be the sort of person who has the natural ability to provide excellent service within a team environment.
Please apply online by visiting our website www.emiratesgroupcareers.com
OR
Apply online directly through our online application form:

Istanbul CC/BB/11645
Open Day 18 October 2008 09.00 am sharp
The Marmara Pera
Mesrutiyet Cad. 34430 Tepebasi

Izmir CC/BB/11646
Open Day 24 October 2008 09.00 am sharp
Ege Palas
Cumhuriyet Bulvari No:210
35220 Alsancak

• Education Degree : High School
• Foreign Language : English Level of Knowledge :Advanced
• Must languages : English



Additional Information
• Job Category : Other
• Organizational Level : Clerk
• Employment Type : Full-time
• City : İstanbul
• Country : Turkey
• Job Posting Date : 16.09.2008
• Deadline : 16.10.2008

Thy yurtdisi icin yonetici adaylari ariyor

Yurtdışı İçin Yönetici Adayları Arıyoruz

07.10.2008
Star Alliance üyesi ve havacılık sektöründe ülkemizin lider kuruluşu olan Türk Hava Yolları, yurtdışında doğrudan uçuş yaptığı 100’ü aşkın noktada görevlendirilmek üzere yönetici adaylarını davet ediyor.

T.C. uyruklu,
Sağlık durumu müsait,
Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),
Başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almış-45 yaşından gün almamış olan,
Adli sicil kaydı bulunmayan,
En az lisans mezunu,
İyi derecede İngilizce bilen,
Görevlendirilecek ülkenin yerel dilini bilen (tercih sebebi),
MS Office uygulamalarına hakim,
En az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
Türkiye dışında ikamet etmeyi kabul eden,
İnsan ilişkilerinde başarılı,
Problem çözme ve analitik düşünme yeteneğine sahip,
Temsil yeteneği yüksek,
İnisiyatif kullanma becerisine sahip,
Ekip çalışmasına yatkın,
Özgüven ve vizyon sahibi,
Planlama ve organizasyon yapma yönü kuvvetli,
Sorumluluk sahibi, dinamik, girişimci, yenilikçi,
Kişisel gelişimine önem veren,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
Adayların başvurularını bekliyoruz. Bu ilana on-line yapılacak başvurular dışında daha önce şahsen veya diğer şekillerde yapılmış/yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

Başvuru için tıklayınız.

Thy Call Center'ini kapatiyor

THY yeni bir karara imza atarak 600 kişilik call center bölümünü kapatma kararı aldıgını duyurdu. Yeni call center’ların doğu ve güneydoğudaki illerde konuşlanması bekleniyor. THY, tam 600 kişinin çalıştı call center bölümünü kapatarak Diyarbakır, Eskişehir ve Erzurum’da yeni merkezler kurmayı planlıyor. Airporthaber.com’un gündeme taşıdığı habere göre, 600 çalışanın akıbeti ise bilinmiyor. Tasarruf planları içinde bu kararın alındıgı belirtiliyor.

kabin gorevlileri icin uniforma giyerken ve kullanimindaki kurallar

Üniforma Giyerken Dikkat Edilecek Hususlar
  • Ekip üyelerinin uçuş görevinde bulundukları süre içinde üniforma giymeleri zorunludur.
  • Giyilecek üniforma ve aksesuarların öngörülen biçim ve şekillere uygun olması gereklidir
  • Yönetmeliğe uymayan üniforma ve aksesuarların giyilmesi ve takılması kesinlikle yasaktır.
Üniforma Kullanımında Dikkat Edilecek Hususlar
  • Kabin Memurlarına Ortaklık tarafından verilen üniformalar talimatlara uygun olarak giyilmelidir.
  • Üniforma daima temiz, lekesiz, ütülü, düğmeleri tam ve bröveli olacaktır.
  • Üniforma ceketi sıcak havalarda, apronda, yolcu karşılarken ve uğurlarken Kabin Amiri insiyatifine göre ekipten hiç kimsenin giymemesi fakat beraberinde taşıması şartı ile giyilmeyebilir.
  • Tam üniformalı iken üniforma ceketi ilikli tutulacaktır. Dış istasyonlarda hava şartları ne olursa olsun ekip tam üniformalı olmalıdır.
  • Tüm Kabin Memurları her zaman ve özellikle görev anında kişisel temizliğe çok dikkat etmelidirler. Terleme ve kötü kokuya karşı deodorantlarını mutlaka beraberinde taşımalı ve zaman zaman kullanmalıdırlar. Fakat unutulmamalıdırki, temiz olmayan bir vücutta deodorant daha kötü bir etki yapar.
  • Ayakkabılar boyalı, tozsuz ve çamursuz olmalıdır. Eski görünüşlü ayakkabılar kullanılamaz. Süresi içinde eskimesi halinde üniforma ayakkabısına uygun yeni bir ayakkabı almak zorunludur.
  • Uçuşlarda sadece Ortaklık tarafından verilen standart seyahat bavulları kullanılır. Bunların üzerinde isimlikten başka otel reklamları veya başka şekiller yapıştırılamaz.
  • Bavulların yanında lacivert elbise torbası kullanılabilir.
  • Servis sırasında ceket giyilmez.
  • Görev alışında üniforma talimatına uymadığı tesbit edilen Kabin Memuru uçuştan alınır, yerine bir başkası görevlendirilir. Ekipte yer alan Kabin Memurları kıyafet birliğine çok dikkat etmelidirler.
  • Nöbetçi olarak görevli Kabin Memurlarının nöbet süresince tam üniformalı olmaları gerekir. Üniforma ile sivil kıyafet aksesuarı veya üniforma aksesuarı ile sivil kıyafet kullanılamaz.